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主题拓展

“职场减压”——感恩型团队拓展

掌握压力管理策略及放松方法;增强正面情绪,处理负面情绪,解决不合理的信念,快乐生活,开心工作。

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“王牌中层”——领导力管理拓展

有一种人,精通业务,熟练技能,是大兵; 手下有人,权限不大,乃小将。 他们就是中层主管。 他们渴望成长,却长路慢慢; 他们管人带兵,却权力有限; 他们服从上级,却有苦难言。 用好这批人,相当重要,因为他们直接影响着组织的质里和效率。 那么,怎样让他们发挥效能,做到百折不挠,行事高效,用人得法呢?

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“营销为王”——销售精英拓展

项目收益: 1、打造良好的销售状态,对销售职业的了解,建立系统的销售工作模式; 2、找到业绩提升的瓶颈,运用营销技巧和相关策略,提高解决问题的能力; 3、提升对客户购买决策推动力和拉动力针对性的策略制造能力,充分挖掘客户需求; 4、了解不同客户思维模式,学会沟通之道,打造良好客户关系; 5、提升销售力,倍增公司利润。

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“新员工入职”——职业化拓展训练

新员工入职培训以体验式培训为基础,以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点,旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。

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“夺宝奇兵”户外主题拓展

野外拓展利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过一系列精心设计的活动,使学员在解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”目的。

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“我是特种兵”——魔鬼训练主题

人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起,这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心,提高团队工作效率,降低离职率,营造和谐的工作环境,提升企业创造力,提升团队沟通能力,提升领导能力,激发团队成员的潜能等。

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