4、销售精英课程：通过高空抓杠、排兵布阵、达芬奇密码、穿越电网等项目，培养销售人员营销规划意识，增强销售人员永不放弃、持之以恒的信心和决心，提高团队协作能力，从而保证销售结果的呈现。

5、卓越领导力课程：通过神秘拼图、领袖风采、空方阵、管理金字塔、毕业墙等项目，实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程，提高管理者的管理能力，达到组织运作的凝聚力，全面提高企业的效能。

6、心理援助计划（EAP）：是企业为员工提供的心理健康服务项目，是实现以人为本的管理和降低人力资源风险的辅助管理工具。通过心理学专业人士对企业的诊断、建议和对员工提供的专业指导、培训及多种形式的咨询，帮助员工解决各种心理和行为问题，提升企业效率。

7、军事训练课程：一个优秀的企业就如同一支军队，军事训练可以提高员工的工作效率，增强团队效益，提高服从意识，纪律性，提升企业的团队战斗力。

8、主题年会：通过精心设计的主题活动（共赴前程、夺宝奇兵、垂直极限、全民嘉年华、假面舞会等），增进员工和公司之间的感情，增强员工对企业的归属感。